若手正社員、今夏のボーナスどう使う?半数が「貯金」と回答

就職支援サービスを展開するジェイック（東京都千代田区）が今夏のボーナスの使い方について若者にアンケートしたところ、「貯金」との回答が最も多かった。担当者は「若い世代は余剰資金が少ないため、まずは貯金という選択になるのでは」と分析している。
アンケートは6月14〜20日、同社の就職支援サービスを利用して就職や入社をした20、30代の正社員171人を対象に実施した。
今夏のボーナスを何に使ったか、または使う予定かを聞くと（複数回答可）、「貯金」が49・1％で最多。これに「趣味」が40・9％、「生活費に充当」が25・1％で続いた。ボーナス支給額が増えた場合の使い道は、多い順に「趣味」が26・9％、「貯金」が24・0％、「旅行、レジャー」が11・7％だった。
一方、人材サービス会社「エン・ジャパン」（東京都新宿区）が、中小企業210社に今夏のボーナス支給額の変動についてアンケートしたところ、43％の企業が昨年と比べて「増額予定」と回答した。理由として「ベースアップの影響」が25％と最も多く、「社員の意欲向上」が19％、「業績が好調」と「物価上昇への対応」が17％と続いた。
「賞与支給額は変わらない予定」と回答した企業は48％で、「減額予定」は7％だった。減額理由は「業績不振」が63％で最多だった。【橋本陵汰】
毎日新聞 2024/7/10 06:00（最終更新 7/10 06:27）

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就職支援サービスを展開するジェイック（東京都千代田区）が今夏のボーナスの使い方について若者にアンケートしたところ、「貯金」との回答が最も多かった。担当者は「若い世代は余剰資金が少ないため、まずは貯金という選択になるのでは」と分析している。

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